Se você não está se sentindo bem-sucedida no seu atual trabalho ou pretende mudar de setor, primeiro precisa aprender algumas lições para ter sucesso com o chefe.
Se na sua lista de ano novo você colocou mudar de emprego em
primeiro lugar, algo não vai bem. Mas trocar de trabalho (e de área!) pode ser
simples. Com a nossa ajuda, não vai ter como se sentir perdida.
O sucesso não
vai vir correndo até você — você é que
terá um atalho para chegar rápido até ele.
AINDA GOSTA UM POUCO DO SEU EMPREGO ATUAL?
· SIM
Então mostre seu potencial - Você não precisa
desistir e jogar tudo para o alto. Talvez sua insatisfação aconteça porque está
cansada de fazer sempre as mesmas coisas e não consegue enxergar chances de
crescimento profissional. Que tal abrir o jogo com o chefe? Não é para dizer
que odeia o que faz, claro, mas que adoraria ter a oportunidade de tocar um
projeto que envolve a ajuda de outras áreas da empresa, por exemplo. Se você se
mostrar uma funcionária disposta e que tem bastante vontade de crescer, ele vai
entender que você quer assumir novas funções. E isso pode aumentar seu ânimo na
segunda-feira!
· NÃO
Pense no futuro - Tente imaginar você daqui a cinco
anos. a imagem é de chefe poderosa comandando uma equipe uma grande
empresa ou de uma mulher tranquila curtindo um home office? Criar uma visão de
longo prazo é importante para entender que caminho deve trilhar. E mapeie todos
os campos da vida esse exercício — inclusive
o lado pessoal. Reflita se quer casar, ter filhos e cachorro ou se prefere
passar um ano estudando fora. “trace um
plano abrangente”, diz Adriana Prates, da Dasein
Executive Search, em Belo Horizonte.
Liste seus pontos fortes - Não, não é só para apontar
suas habilidades práticas (do tipo experiência em cálculos ou facilidade de se
comunicar), mas também as suas competências mais amplas, como inclinação para
liderança ou resolução de problemas. O caminho mais fácil é conversar com
pessoas próximas para descobrir no que você é boa de verdade. Depois, siga o
conselho de Jair Moggi, diretor da Adigo, em São Paulo: “Faça
uma pesquisa para listar as empresas que valorizam talentos semelhantes ao seu”. Assim você consegue planejar de vez sua decisão de mudar de
ares.
Estabeleça seus valores pessoais - O que é sucesso para
você? Não vale pensar em alguém bem vestido, com muito dinheiro e mandando e
desmandando — pelo menos não porque todo mundo
acha que isso é sucesso. dá para se sentir feliz na carreira vestindo jeans e
camiseta (oi, Mark Zuckerberg), trabalhando meio período, não ocupando o cargo
mais alto da empresa... e até sendo gentil. a definição de sucesso tem que ser
só sua. e ponto! desse modo, você terá mais facilidade para saber quais são
suas metas de longo prazo. Pode ser sincera: se sucesso é ter grana para
comprar bolsas de grife, ok! Se sucesso é deixar uma marca na sua empresa, ok!
Você só vai crescer se sentir que, no novo emprego, terá chances de conquistar
o que quer. Isso se reflete em brilho nos olhos!
Descubra sobre a sua nova área - Você é viciada em Grey’s Anatomy e tirava notas altas em biologia, mas será que
tem mais jeito para lidar com pacientes ou para ser pesquisadora? Para chegar
ao veredito, converse com profissionais que atuam na área — eventos, feiras e palestras são úteis para conhecer um pouco
mais da realidade do setor. “Você saberá
s prós e contras do universo em que quer atuar”,
diz Jair Moggi.
Seja sincera - Agora é a hora das perguntas difíceis:
sua qualificação é suficiente para a sua nova carreira ou você precisa fazer
cursos? O salário médio é o bastante para seu estilo de vida ou você
teria que fazer sacrifícios? Se precisar ralar para mudar de setor, não
desanime. Você pode até ter de dar alguns passos para trás antes de entrar na
nova área, mas a médio prazo vai se destacar porque terá, além da expertise
básica, toda a sua experiência anterior. As duas coisas, combinadas, são
sinônimos de muito sucesso!
Mantenha a calma - Antes de mudar, faça um plano de
transição. Continue na sua antiga profissão, mas fale com o pessoal do novo
setor com o qual tem contato e se coloque à disposição para ajudar em projetos
(mesmo não remunerados). Se quer abrir um negócio, vale participar de uma ONG
em que é preciso controlar gastos. Ou, se a nova área permitir, faça
freelances. São jeitos de criar laços que podem render contratações!
Parabéns! Pode dizer olá para o sucesso!
(Marcela Sanguini - Edição: M de Mulher)
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